KAPITAL życia · B2B · 95% online, biuro Warszawa opcja

Szukamy sprzedawców, którzy wiedzą, że są za dobrzy na swoje obecne miejsce

Doradca ubezpieczeniowy. Umowa B2B. Prowizja po zawarciu umowy w pierwszym roku oraz przez dwa kolejne lata prowizja odnowieniowa. Pełny etat lub part-time. Praca w pełni zdalna, ale jeśli chcesz, mamy biuro w Warszawie, z którego możesz korzystać. To nie jest ogłoszenie dla każdego – szukamy kogoś, kto rozumie model prowizyjny, pracował na wynik i chce zarabiać więcej, niż pozwala mu obecne miejsce.

Znasz to?

Jeśli pracujesz na etacie w banku, ubezpieczeniach lub sprzedaży B2B, czy poniższe punkty brzmią znajomo?

  • Sufit dochodowy. Niezależnie od tego, jak dobrze sprzedajesz, pensja i tak nie przekroczy ustalonych w umowie widełek.
  • Biurokracja i mikrozarządzanie. Każdy krok wymaga zatwierdzenia. Codzienne raporty do managera, spotkania, trzy poziomy zatwierdzenia, żeby wysłać jednego maila.
  • Produkty, w które nie wierzysz. Sprzedajesz produkt, który klient kupi w pięciu innych miejscach i to w niższej cenie.
  • Toksyczna kultura. O awansie nie decyduje wynik, a to, po czyjej jesteś stronie i jakie masz kontakty z osobami decyzyjnymi.
  • Sztywne godziny i praca w biurze. Od 8 do 16, mimo że praca, którą wykonujesz, mogłaby być w 100% zdalna.
  • Zależność od innych. Twoje wyniki hamują liczne procesy, działy i managerowie, którzy stoją między Tobą a klientem.

Jeśli chociaż jedno z tych zdań brzmi, jak Twoja codzienność, to czytaj dalej.

Co u nas działa inaczej?

  • Prowizja, która nie znika po jednej transakcji. Prowizja, która nie znika po jednej transakcji. Od każdej sprzedaży zarabiasz przez 3 lata. Każda nowa polisa to kolejny stały wpływ, który dołącza do poprzednich. Po roku masz regularne przychody ze starych umów i nowe prowizje z nowych sprzedaży.
  • Jakościowe leady dla każdego na start. Kwalifikowane kontakty od pierwszego dnia, żebyś mógł skupić się na sprzedaży, a nie na szukaniu klientów. Najlepszym doradcom pomagamy zbudować własne lejki pozyskiwania, dopasowane do ich profilu i stylu pracy. Dzięki temu masz własnych klientów, własną markę i własną sieć. To nie jest welcome pack. To jest narzędzie dla tych, którzy na nie zapracowali.
  • System sprzedaży a nie improwizacja. Metodologia GAP Selling, gotowe skrypty, treningi role-play. Uczymy metod Top 1% performerów w tej branży. Od pierwszego dnia wiesz, co i jak robić.
  • Zaawansowany onboarding. Intensywny onboarding z indywidualnym wsparciem i praktyką 1:1
  • Edukacyjny model sprzedaży. Żadnej agresywnej presji z naszej strony. Oferujemy proces, w którym Ty i Twój klient czujecie się jak partnerzy. Produkty ubezpieczeniowe z IKE i IKZE dają klientowi realne ulgi podatkowe, dlatego sprzedajesz coś, co naprawdę istnieje i przynosi wymierne korzyści.
  • Mały zespół i wysokie standardy. U nas nie jesteś tylko numerem w systemie. AS Finanse to nie jest fabryka konsultantów, a miejsce, gdzie jakość Twojej pracy ma kolosalne znaczenie.

KOGO SZUKAMY, A KOGO NIE

Bądź ze sobą szczery. To oszczędzi czas nam i Tobie.

Szukamy kogoś, kto:

  • Ma minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży produktów/usług wysokiej wartości. Finanse, ubezpieczenia, motoryzacja, nieruchomości, B2B.
  • Pracował na KPI, prowizji czy bonusach. Nie na stałej pensji. Potrafi podać konkretne liczby i wyniki osiągane w poprzednich miejscach pracy.
  • Chce zarabiać za wynik, a nie za przepracowane godziny
  • Ma przeszłość sportową lub inne doświadczenie wymagające dyscypliny i pracy na wynik. Sport uczy jednego: wynik przychodzi przez pracę, nie przez nic niewnoszącą obecność.
  • Rozumie model B2B i samozatrudnienie. Albo jest gotowy to zrozumieć.

Nie szukamy kogoś, kto:

  • Szuka stabilnej pensji i godzin w przedziale od 8 do 17. To nie jest ta oferta.
  • Chce "spróbować" lub "zobaczyć, jak pójdzie". Tutaj albo chcesz, albo nie.
  • Nigdy nie pracował w modelu prowizyjnym i nie jest gotowy na pracę, w której zarabiasz tyle, ile wypracujesz.

Ważne: doświadczenie w ubezpieczeniach nie jest wymagane. Często łatwiej wyszkolić kogoś od zera niż przestawiać ze złych nawyków. Jeśli masz doświadczenie to świetnie, jeśli nie, nie zrażaj się – też możemy porozmawiać.

Co oferujemy

Pełny etat

StatusB2B (samozatrudnienie)
WynagrodzenieWyłącznie prowizja — bez podstawy
ProwizjaOd KAŻDEJ sprzedaży przez 3 lata
Cel minimalny4 polisy na miesiąc
FormatPraca w pełni zdalna, ale jeśli chcesz mamy biuro w Warszawie
Start (4 polisy/mies.)11 200 PLN/mies.
6–12 mies. (awans poziomów)12 000-15 000 PLN/mies.
2–3 lata20 000-30 000+ PLN/mies
Ścieżka managerskaPrzekazujesz doświadczenie, prowadzisz zespół, zarabiasz nadprowizję od wyników zespołu

Part-time

Czas pracy2–3 h dziennie, wieczorami od 16–17
Realne zarobki8400-14 000 PLN/mies.
FormatW pełni zdalnie
Cel3–5 sprzedaży / miesiąc

Kluczowa informacja: jeśli jesteś proaktywny, to po 3-4 miesiącach naturalnie przechodzisz na pełny etat.

APLIKUJ

Jeśli to brzmi jak miejsce dla Ciebie – aplikuj.

Jeden formularz. Kilka pytań. Jeśli Twój profil nas zainteresuje, odezwiemy się w ciągu 48 godzin.

Proces rekrutacji jest krótki i konkretny – po pierwszej rozmowie będziesz wiedzieć, czy widzimy szansę dla wspólnej współpracy.






AS Finanse sp. z o.o. jest agentem ubezpieczeniowym wpisanym do rejestru KNF. Podane zakresy wynagrodzenia są szacunkowe i zależą od indywidualnych wyników sprzedażowych. Nie stanowią gwarancji osiągnięcia określonych dochodów.